LEED 專業(yè)人士是打造綠色建筑、城市與社區(qū)的關(guān)鍵人物。在過(guò)去的六年中，北亞地區(qū) LEED 專業(yè)人員的年增長(zhǎng)率為 11%，這與市場(chǎng)的擴(kuò)大相輔相成。同時(shí)，我們也觀察到在全球碳中和目標(biāo)的背景下，脫碳需要跨領(lǐng)域的合作，市場(chǎng)對(duì)綠色人才的需求也在不斷增長(zhǎng)。

為了更深入了解 LEED 社群的多元構(gòu)成，并為專業(yè)人士提供更好的教育與專業(yè)支持，LEED 北亞區(qū)辦公室于上半年發(fā)起了一項(xiàng)詳盡的調(diào)研，受訪對(duì)象包括 LEED Green Associate 與 LEED AP、非 LEED 專業(yè)人士，旨在全面探究從業(yè)者對(duì) LEED 專業(yè)人士這一證書(shū)的態(tài)度及其在行業(yè)中的影響力。

我們收到了近 200 份有效問(wèn)卷，本文分析了調(diào)研數(shù)據(jù)，這些結(jié)果可能會(huì)幫助你了解，市場(chǎng)如何看待 LEED 專業(yè)人士的長(zhǎng)期價(jià)值。

在調(diào)研中，我們特別關(guān)注那些已經(jīng)持有 LEED Green Associate 和 AP 資質(zhì)（或者準(zhǔn)備考取這兩個(gè)資質(zhì)）的人員，詢問(wèn)了他們成為（或希望成為）LEED 專業(yè)人士的動(dòng)因。

結(jié)果顯示，61% 的反饋與職業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)，其中 39% 的人認(rèn)為這對(duì)他們目前的工作有直接益處，能夠幫助他們?cè)陧?xiàng)目中更好地應(yīng)用綠色建筑理念和技術(shù)，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)或在行業(yè)中獲得尊重和影響力；而 22% 的人則看重其對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的提升價(jià)值，認(rèn)為持有 LEED Green Associate / AP 證書(shū)將為他們的職業(yè)生涯帶來(lái)更多機(jī)會(huì)。此外，36% 的人表示對(duì)可持續(xù)發(fā)展有深刻的認(rèn)識(shí)和濃厚的興趣，他們希望通過(guò)成為 LEED 專業(yè)人士，為推動(dòng)綠色建筑和可持續(xù)發(fā)展事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

更令人欣喜的是，我們發(fā)現(xiàn) 84% 的 LEED 專業(yè)人士在獲得 LEED GA 后，繼續(xù)追求成為 LEED AP，這顯示了他們對(duì)專業(yè)成長(zhǎng)的持續(xù)追求和對(duì) LEED 體系的深度認(rèn)可。在持有 LEED Green Associate / AP 證書(shū)的專業(yè)人士中，61% 的人持有該資質(zhì)超過(guò) 5 年，32% 的人甚至持有超過(guò) 8 年，這充分證明了 LEED 證書(shū)在綠色建筑領(lǐng)域的長(zhǎng)期價(jià)值。

LEED 之所以能夠成為應(yīng)用于 186 個(gè)國(guó)家和地區(qū)的全球性的綠色建筑通用語(yǔ)言，很大程度上是因?yàn)樗恢北殖掷m(xù)更新和進(jìn)化的理念，引領(lǐng)著綠色建筑的轉(zhuǎn)型。受訪的 LEED 專業(yè)人士活躍在綠色建筑事業(yè)最前沿，他們不斷精進(jìn)和刷新自己的知識(shí)體系，這種持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的精神也是推動(dòng)綠色事業(yè)前行的動(dòng)力。

在收到的反饋中，有 37% 是來(lái)自未持有 LEED Green Associate / AP 證書(shū)的從業(yè)者。這部分人群中有將近 64% 表示有計(jì)劃去考取證書(shū)。這讓我們看到了 LEED 專業(yè)人士群體逐漸壯大的可能，也進(jìn)一步證明了 LEED 證書(shū)在綠色建筑領(lǐng)域的廣泛認(rèn)可度和吸引力。

究其原因，全球可持續(xù)發(fā)展浪潮下對(duì)綠色人才的需求是其中的主要驅(qū)動(dòng)力。普華永道在 2024 年 1 月發(fā)布的第 27 期全球 CEO 調(diào)查報(bào)告（針對(duì) 105 個(gè)國(guó)家，4,700 名 CEO）發(fā)現(xiàn)，2/3 的 CEO 認(rèn)為為了應(yīng)對(duì)氣候變化，他們需要重新培訓(xùn)員工并提升他們的技能。ManGroup 的一份調(diào)研《A People-First Green Business Transformation 》發(fā)現(xiàn)，高達(dá) 94% 的公司表示，他們難以找到符合要求的人才以支持 ESG 計(jì)劃；領(lǐng)英《全球綠色技能報(bào)告 2023》發(fā)現(xiàn)，全球僅有 1/8 的人才具備綠色技能…… 這些數(shù)字反復(fù)驗(yàn)證了市場(chǎng)對(duì)綠色人才需求的緊迫性。

這種對(duì)綠色技能和綠色人才的需求也促使專業(yè)人士尋求更多專業(yè)資質(zhì)的認(rèn)可，以全面提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。在我們的調(diào)研中，65% 的受訪者（包括已經(jīng)持有 LEED Green Associate / AP 證書(shū)的）表示計(jì)劃獲取其第一個(gè)或更多與可持續(xù)性相關(guān)的認(rèn)證，如 LEED 專業(yè)人士資質(zhì)、CFA-ESG、WELL AP、SITES AP 或與碳排放相關(guān)的證書(shū)等等。這一數(shù)據(jù)表明，綠色建筑和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的從業(yè)者對(duì)多元化知識(shí)領(lǐng)域有著強(qiáng)烈的興趣和追求，他們希望通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力，以響應(yīng)未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展趨勢(shì)。

或許你會(huì)好奇，究竟哪些工作職能或行業(yè)的精英選擇了 LEED Green Associate / AP 這一身份？不難想到，建筑與室內(nèi)設(shè)計(jì)、綠色建筑顧問(wèn)、建筑運(yùn)營(yíng)和工程人員等與建筑設(shè)計(jì)與運(yùn)維直接相關(guān)的行業(yè)是持有 LEED 專業(yè)人士最多的人群。

但我們也驚喜地發(fā)現(xiàn)，從職業(yè)廣度上，越來(lái)越多的產(chǎn)品供應(yīng)商、銷售、研究人員，甚至是財(cái)務(wù)、行政等看似與建筑領(lǐng)域不直接相關(guān)的從業(yè)者，也積極加入到 LEED AP 社群中。這愈發(fā)讓我們意識(shí)到，不同身份、不同視角的從業(yè)者們已經(jīng)開(kāi)始裝備綠色知識(shí)，共同推動(dòng)綠色建筑和可持續(xù)發(fā)展事業(yè)的進(jìn)步。

而從深度上，這次的調(diào)研也給我們帶來(lái)了新的啟示。在持有 LEED Green Associate / AP 的反饋者中，高級(jí)管理人員占 7%。這一數(shù)據(jù)讓我們意識(shí)到，可持續(xù)發(fā)展作為企業(yè)戰(zhàn)略，自上而下的貫徹尤為重要。高級(jí)管理人員的參與和推動(dòng)，將有助于將綠色建筑和可持續(xù)發(fā)展的理念更好地融入企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期規(guī)劃中。

“ESG / 綠色金融顧問(wèn)與咨詢” 領(lǐng)域的人才在 LEED 專業(yè)人士社群中占比 6%。這是因?yàn)?ESG 理念在房地產(chǎn)行業(yè)的日益盛行，投資者的資金流動(dòng)趨向更加審慎。在此背景下，可持續(xù)的綠色金融工具，如綠色貸款和綠色債券，正被越來(lái)越多的致力于脫碳目標(biāo)的房地產(chǎn)企業(yè)所采用。近期，包括 USGBC 在內(nèi)的全球五大綠色建筑評(píng)估體系的代表機(jī)構(gòu)，齊聚倫敦氣候周，共同發(fā)布了建筑及房地產(chǎn)行業(yè)首份具有里程碑意義的綠色融資實(shí)踐指南 —《融資轉(zhuǎn)型：一份關(guān)于綠色建筑進(jìn)行綠色融資和綠色貸款的實(shí)踐指南》這些趨勢(shì)也論證了，LEED 專業(yè)人士為何受到了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與投資、ESG / 綠色金融顧問(wèn)等崗位的青睞。

在調(diào)研中，我們也邀請(qǐng)受訪者分享 LEED Green Associate / AP 證書(shū)對(duì)自身工作、學(xué)習(xí)或生活的幫助與影響。我們聽(tīng)到了眾多陪伴 LEED 已久的真實(shí)聲音，或許他們的經(jīng)歷和感受也能引起你的共鳴！