空氣(13個問題) 

a.人類健康 

i. 空氣質量對人類健康和幸福的影響 

ii.在建筑和產品整個生命周期中，空氣中污染物的的來源、與人體接觸的載體和路徑 

iii.空氣中污染物的風險級別 

iv.空氣中污染物相關的急性和慢性疾病的風險及其保護性因素 

 

b.策略 

i. 在設計、施工和運營階段，預防和改善室內空氣質量的策略 

ii.評估室外空氣質量的策略（地區差異） 

iii.隨著時間推移，評估和維護室內空氣質量的策略（地區差異） 

iv.如何應用風險評估的原則，使人體接觸空氣中的污染物最小化 

v.材料生命周期、材料規范和材料成分標簽規定。包括如何閱讀規范表 

 

c.運營 

i. 源頭控制和污染物去除方法的差異 

ii. 如何管理主要類型的污染物，及其由怎樣的建筑特點引起（如：微生物、氣體、顆粒） 

iii. 建筑圍護結構泄露、洪水和冷凝問題的前因后果 

iv. 室內空氣質量(IAQ)技術和工藝的改進和維護 

 

水(8個問題) 

a.人類健康 

i. 水質及使用相關的全球性疾病負擔 

ii.水源污染引起的與健康結果相關的風險因素. 

 

b.處理&管理 

i. 如何區分水源、輸送水，并考慮現場使用（如：飲用水、市政水） 

ii. 供水管網的風險因素 

iii.如何評估接觸途徑（如：感染、化學品接觸） 

iv.飲用水獲取方法 

v. 水質緩解選項 

vi.與水有關的危害和風險（如：霉菌、軍團菌） 

vii. 如何確定哪個設備受哪個特點支配 

 

營養(8個問題) 

a.人類健康 

i. 營養相關的全球性疾病（如：肥胖、心血管疾病、糖尿病等）負擔 

ii.體質指數、營養信息、服務規模 

iii.食用精加工食品、某些脂肪、人工配料、糖分和含糖飲料對健康的影響、 

 

b.策略 

i.食品生產策略（如：園藝） 

ii.鼓勵健康飲食行為（如：文化、教育、休息室空間、餐具大s、食品成分透明度） 

iii.根據項目情形，特點的應用策略（如：自助餐廳&非自助餐廳、廚房設施、美食廣場/有特許經營權的地方創建租賃語言；創建用心飲食空間） 

iv.促進健康飲食的策略（如：流通性、輕松訪問、位置） 

 

c.設計、運營&管理 

i. 食品安全基礎（如：食品污染源、準備、盡責的處理、儲存） 

ii.控制點（例如：冷庫）相關的實施和操作要求 

iii.管理替代路徑（如：社區支持農業、非自助餐廳供應商） 

 

光線 (11個問題) 

a.人類健康 

i.黑色素和晝夜節律之間的關聯 

ii.晝夜節律的光線、心理健康和視覺之間的差異 

iii.日光作為能量的有效方式傳遞晝夜節律和其他福利待遇 

iv.光線接觸的正面和負面影響 

V.干擾晝夜節律系統的相關機制 

 

b.指標&技術 

i. 如何使用虛擬模型或其他方法學評估光線質量（如：對比度模型，單獨控制，調整策略，眩光控制） 

ii.如何確定光線質量特點（如：照明、亮度平衡、眩光控制、顏色質量、閃光、光線適應性、非視覺強度） 

 

c.策略 

i. 不同日光特點的驗證方法，包括測試和性能 

ii. 照明工具（包括傳統測光表vs.其他測試工具）和設計軟件 

iii.日光和電燈相關的設計和驗證策略 

 

健康(8個問題) 

a.人類健康 

i. 缺乏身體鍛煉導致的全球性疾病負擔 

ii. 健身、體育活動和積極生活方式的好處 

iii.日常生活中久坐不動和缺乏體育鍛煉的有害影響 

 

b.策略 

i. 鼓勵具有設計特點的行為改變策略（如：可調節桌子、可調節椅子、辦公室社交活動/運動） 

ii.，通過租戶改進，整個建筑，核心筒和外殼的優化特點，改善健康的策略 

iii.鼓勵入住人員在工作場所內部和外部都積極主動的策略 

 

 

舒適度（10個問題） 

a.聲音 

i. 物理/環境壓力之間的關系（包括干擾）和聲學舒適度的影響 

ii.聲學舒適度相關指標 (如：NRC， NC， STC， 混響時間) 

iii.適用于多樣化空間和活動的設"策略，最大化聲學舒適度和最小化噪聲投訴 

 

b.熱舒適度 

i. 建筑環境對熱舒適度積極和消極影響 

ii.熱參數，熱舒適度參數的測量和心理測量學解讀 

iii.提高熱舒適度策略（如：工作場所入住人員控制、入住人員期望的行為/運動，應用自適應性熱舒適度模型） 

 

c.人機工程學 

i. 提高入住人員舒適度的不同干預措施之間的差異性 

ii.差的人機工程學（如：坐姿、桌子和站姿）引起肌肉骨骼系統的全球性疾病負擔 

 

心理(9個問題) 

a.人類健康 

i.心理健康相關的全球性疾病負擔（如：壓力、抑郁，焦慮，工作效率下降） 

ii.心理和社會福利對人類健康的重要性 

 

b.減少壓力 

i. 減少壓力策略（如：自我監控、家庭支持、睡眠政策、工作支持）促進稻駁男那 

ii.如何制定旨在促進幸福的策略（例如，健康福利計劃，家庭照顧政策） 

iii.環境壓力和心理壓力的來源和管理（如：知識/教育授權，意識，材料和抵的透明度） 

 

c.透明度 

i. 評估機構的透明度（社會公平實踐）符合國際勞工協會JUST【公平】的亢/或GBCI可持續報告框架 

ii.選擇合適的內飾面、系統家具和座椅，包括利用第三方聲明（如：聲明標簽，ＨＰＤ）和將這些信息隨時提供給員工 

 

d. 美學＆生物自衛本能 

i.居住建筑美學和心理結合的挑戰（人類快樂、文化的慶祝活動、心理的慶祝活動、空間的慶祝活動、結合富有深意的公共藝術） 

ii.生物本能概念，通過環境因素、光線、空間布局等與自然結合、整個設計中融入自然模式、建筑內部和外部人類與自然的互動機會等，制定一個生物本能計劃。 

iii.敘事性描述一個特殊計劃如何與美學結合 

 

e.適應性空間： 設計&政策 

i. 減少分心刺激的設計原則怨睦隱私（例如：指定區域、空間、光線、噪聲標準） 

ii. 如何結合空間和家具選項提供工作場所休息支持 

iii.如何評估和/或推薦健康休息政策，通過合理睡眠時間和監測睡眠相關行為的助設備/軟件等，限制企業義務， 

 

WELL 認證（10個問題） 

a. 計劃&準備 

i. WELL建筑標準構成（如：概念、先決條件、特點、WELL認證和得分等級） 

ii. 規范和其他評級系統（如：WELL和綠色建筑/其他建筑規范，其他評級體m的關系） 

iii. WELL建筑標準對建筑行業和項目類型的適用性 

iv. 如何通過類型和市場確定不同項目類型項目的先決條件、特點 

v. 替代符合性路徑 

vi. 認證過程中性能驗證的價值 

vii. 租戶&建筑業主責任 

 

b.實施WELL 認證 

i. 專業技能良好的WELL項目團隊，如何協調項目團隊活動 

i. n何召開專家研討會，確定項目策略目標、討論入住人員需求、制定實施有針對性的WELL概念計劃、準備健康相關的運營和維護計劃 

iii.確定提交過程所需的資源（如：WELL評估人員、建筑師、室內設計人員、安全/環境合規專n、健康協調人員、MEP工程師、聲效顧問、室內空氣質量測試實驗室、水質測試實驗室） 

ii. 計算符合WELL特點標準的變量（如：所有&可獲得的優化項、計量單位、規格表和指標） 

iii. 如何確定受性能驗證支配的特點 

iv. 如何確定設計之外的（如：政策、教育、行為）等指標要求 

v. 如何確保投標過程仍然包括WELL特點 

viii.如何識別標準建筑和WELL建筑的差距 

vi. 如何應對不通過性能驗證結果、以及確定有效措施的適當步驟 

 

X.維護建筑認證的要求 

c.WELL宣傳&推廣 

i. 健康建筑環境的價值（如：工o質量、符合性、建筑性能、員工保持力、改進的用戶效果、提高入住人員的健康和幸福、市場營銷/品牌機會）和與利益相關者溝通的策略 

ii.為客戶實施健康建筑活動的基本激勵類型 

iii.如何使用財務分析支持WELL和綠色建筑（如投資回報率、三重底線、提高生產率、實施策略的價值定位） 

 

協同效應(8個問題) 

a.沖突&權衡 

i. WELL建筑標準中所有概念之間的協同效應（如：材料和空氣品質、舒適度、能源和光線；健康和用心的飲食。 

 

b.應用&教育 

i. 對于單個WELL建筑標準特點，項目團隊的角色和職責 

ii.如何教育業主、項目團隊、使用者以及其他的利益相關人員等WELL建筑特點的重要性