【導讀】：近年來，我國綠色建筑產業也開始進入快車道。然而，科技創新和適∪瞬諾確矯娑枷圓蛔悖與綠色建筑的快速發展存在著不小差距。加強綠色建筑人才的培養，提升綠色建筑人才的職業素質將是綠色建筑發展的關鍵。

在近日舉辦的“中國首屆綠色建筑產業專家論壇”上，中國就業培訓技術指導中心副主任宋建強調，加強綠色建筑人才的培養，提升綠色建筑人才的職業素質將是綠色建筑發展的關鍵。

近年來，隨著全球低碳節能的呼聲越來越高，綠色環保的理念也逐漸深入人心，我國政府出臺了一系列支持綠色建筑發展的政策，我國綠色建筑產業也開始進入快車道。然而，科技創新和適用人才等方面都顯不足，與綠色建筑的快速發展存在著不小差距。

綠色建筑人才缺乏的問題早已受到社會各界的高度關注。在美國，很多技術學校大量培養安裝太陽能光伏及檢測等基本技能的人才。現在，中國很多綠色建筑概念都是來源于國外，非常缺乏一批既具專業性、又有國際視野和創造;的專業人才。

在我國，一些高校以培養建筑節能的人才為己任。例如清華大學建筑學院一直致力于建筑和城市領域的生態綠色和可持續發展，在20世紀70年代就開始了太陽能的設計研究，20世紀80年代在北京、山東、河北、甘肅、西藏等地做過農村太陽房試點工程，20世紀90年代與英國合作推出了張家港生態農宅，20世紀90年代末完成了北京奧運會社區館等綠色建筑功項目。

提升綠色建筑從業人員整體執業素質應多角度下手。一是要提高認識。專業技術人員，特別是管理人員一定要進一步提高對綠色建筑重要意義的認識；二是要不斷地更新理念。要不斷了解國際上綠色建筑工作的政策和成就，學習中外綠色建筑體系和綠色建筑的經典案例，開拓視野；三是學習和了解我國對綠色建筑的扶持政策，并分析我國地域的差異性，以及氣候堤對建筑的要求和影響，加強實際操作能力的提升。

培養綠色建筑工程技術人才是一個復雜的系統工程，需要眾多要素的協調和配合，要注意面向綠色建筑產業發展的需求，深化產學研合作，構建教學、科研、企業三位一體的教育格局。

（來源：中國建設報）