2013年新年伊始，國務院辦公廳以“1號文件”轉發國家發改委、住房和城鄉建設部的《綠色建筑行動方案》的方式，再一次明確要求城鎮新建建筑嚴格落實強制性節璞曜跡“十二五”期間，完成新建綠色建筑10億平方米，到2015年末，20%的城鎮新建建筑達到綠色建筑標準要求。綠色建筑上升到國家戰略層面。

 

    綠色建筑發展帶來的產業升級，使得建筑行業對綠色人才的需求幾乎是全方位的，然\x00我國建筑行業綠色人才儲備并不樂觀。

 

    未來3年內，綠色建筑行業最可能出現短缺的綠色技工分別是：“擅長綠色技術整合的工程師”（66%），“熟悉綠色技術的建筑師或設計師”（57%）、“擅長綠色工程管理的管理人員”（53%），而“綠色認證（如LEED和綠標）顧問工程師”則只排名第四（42%），最后是“環境能源模擬分析工程師”（34%）。

 

    造成上述國內綠色建筑行業“人才荒”的背后原因，各大高校沒有對口專業輸送專業人才是重要原因。調查顯示，很多高校在綠色人才培養過程中，都存在著綠色建筑認證體系的問題，導致眾多師生不能了解掌握相關技術。怎樣填補我國綠色建筑教育行業對國內和國際綠色建筑認證體系的空白，使我國綠色建筑產業早日與世界接軌？是大家值得思考的問題。